私たちの文化
目的を持った才能ある人々。
Entrustは、Entrustを構成する人々のインクルージョン、成長、エンパワーメントの文化を創造することに専心しています。
自身の価値観に従って、私たちは同僚のユニークな個性を称え、教育を通じて成長を可能にし、より前向きで充実した職場のために従業員同士がつながる力を与えます。
当社の価値観、取り組み、機会については、下記をご覧ください。
価値観で結ばれたチームとして共に働く
革新的
当社はソートリーダーシップを推進し、さまざまな業界で先見の明のある専門家と見なされるよう努力しています。
コラボレーション
当社は、グローバルに独自の強みを発揮するために協力し合うことで成功を収めています。
アジャイル
当社は常に変化し続ける世界に適応し、パートナーやお客様のために常に最新の答えを追求しています。
エンパワード
当社は常に付加価値を高めることを目指しています。
顧客志向
Entrustは多くのパートナーや顧客から信頼されるアドバイザーです。
整合性
当社は倫理的に意思決定を行い、透明性と説明責任を優先します。
当社のプログラム
ありのままでいてください。 なりたい自分になってください。
Entrustは会社を構成する人材を大切にします。 当社は、従業員がEntrustでより充実した職場体験ができるよう、従業員をエンパワーするプログラムでミッションを実行に移します。
Entrust Includes
IDの保護は、すべてのアイデンティティに価値を見出したとき、もっとも効果的になります。
当社の多様性、公平性、包括性（DEI）プログラムであるEntrust Includesを通じて、当社はグローバルなEntrustチームを構成する文化とユニークな個人を称賛します。 当社の目標は、Entrustの社員全員の職場体験を豊かにすることです。
Entrust Includesは、長期的なDEI目標を設定し、ダイバーシティ採用活動を支援し、DEIトレーニングやコミュニケーション・プログラムを主導し、Entrust Alliances（社会的地位の低いコミュニティのための従業員リソース・グループ）を通じて同僚のつながりを支援します。
調査結果は明確です： より多様性のある企業は同業他社を上回ります。 Entrust Includesを利用することで、当社はビジネスを確実に推進し、意義ある変化を共有することができます。
Entrust Cares
他人を助けるとき、私たちは最高の力を発揮します。
当社の寄付・ボランティアプログラムであるEntrust Caresは、従業員が互いに、そしてそれぞれの地域社会にプラスの影響を与えることを支援します。 当社はグローバルなボランティア活動、会社が後援するチャリティ、さらには地元でのボランティア活動のための有給休暇を組織し、支援しています。
Entrust Thrives
ケアは内面から始まります。
当社の健康増進プログラムであるEntrust Thrivesは、従業員がより健康的な生活を送ることができるよう、福利厚生の4つの柱に対する総合的かつ包括的なアプローチでサポートし、支援します：
- 身体的
- 感情的
- SNS
- 知的
Entrust Learns
将来の成功のための集中学習。
当社の学習・能力開発プログラムは、Entrustの社員が当社のビジネスを理解し、それぞれの役割で成功するために必要なトレーニングやツールを提供するだけでなく、リーダーシップトレーニングやチームビルディングを通じて、キャリアを伸ばし、新しいスキルを身につけ、周囲を刺激します。
リーダーシップ・アカデミーのようなプログラムや、フォレスターやその他の業界リーダーによるスポンサー付きコースにより、Entrust社内で将来のリーダーを育成し、会社と同僚が共に成長できるようにしています。
積極的な成長の文化をどのように創造するか
セレブレーション
Entrustをユニークにしている文化や同僚を称えることは重要です。 当社は多様性を尊重するため、年間を通じていくつかのグローバルな取り組みを行っています。
教育業界
文化的多様性、無意識の偏見、世代間の違い、紛争解決などに関する、インストラクターによるオンラインおよび対面式のコース。
エンパワーメント
従業員リソースグループのようなプログラムは、職場や地域社会にプラスの影響を与える有意義なディスカッションを通じて、同僚同士がつながり、関わり合う機会を提供します。
従業員の声
世界を動かしているID、取引、データを保護するためには、多様な人々が協力し合う必要があります。 社員がEntrustで成長した経験について語ります。
共に成長しましょう
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