Entrust経営陣チーム

Tony Ball は Entrust の最高経営責任者（CEO）であり、詐欺やサイバー脅威から人、データ、デバイスのアイデンティティを保護するという同社の使命を率いています。 オンボーディング時の本人確認から接続の安全確保、日常的なトランザクションにおける不正防止に至るまで、あらゆるデジタルインタラクションに信頼が組み込まれなければならないという深い信念に突き動かされています。

Tony は、アイデンティティ、認証、セキュリティ技術にわたる20年以上のグローバルリーダーシップ経験を持っています。 2016年に Entrust に入社して以来、アクセス制御、認証、Payments & Identity ポートフォリオなど事業の主要部分を率い、本人確認、デジタルおよび物理カードソリューション、安全なデジタルインタラクションにおける同社の成長促進に貢献してきました。 Entrust 入社以前、Tony は HID Global と Gemalto で上級管理職を歴任し、アイデンティティとセキュリティの分野で深い専門知識を築きました。 そのキャリアは Schlumberger Technologies で始まり、20年以上にわたり複数の地域でリーダーシップを発揮しました。

そのリーダーシップの下、Entrust の包括的なソリューションは、オンボーディング時のアイデンティティの確認、クレデンシャルとトランザクションの保護、鍵、シークレット、証明書を守るための継続的なモニタリングなど、アイデンティティライフサイクルのあらゆるステップで顧客の安全確保を支援しています。 このアイデンティティ中心の基盤により、組織は自信を持って活動し、革新し、成長することができます。

Tony の情熱は、高成長する顧客中心のユースケースへの挑戦、ビジネスプロセスの卓越性を通じた規模拡大、そして社員が潜在能力を最大限に発揮することを望むカルチャーチャンピオンであることにあります。 Tony にとってアイデンティティは重要であり、AIの新時代においてポスト量子が目前に迫る今、成功への意欲はかつてなく高まっています。

Mike Baxterは、Entrustの発行、IDセキュリティ、データセキュリティソリューションにおける全製品の管理業務と開発チームを率いています。 AIとポスト量子セキュリティに関する深い知識を当社のテクノロジーとプラットフォーム戦略に応用し、将来の顧客ユースケースの予測に役立てています。 

Baxter博士は2010年からEntrustのリーダーシップチームの一員です。 それ以前は、半導体処理機器のグローバルプロバイダーであるFSI International社のエンジニアリングおよびオペレーション部門の副社長として勤務していました。 その他には、ヨーロッパとアメリカの両国で、Solvayグループの製品開発におけるリーダーの経験があります。 Baxterは、パデュー大学で機械工学の博士号を、ミネソタ大学で化学工学の理学士号を修得しています。

Kurt Ishaug は Entrust の最高財務責任者（CFO）であり、財務計画・報告、収益業務、同社のグローバル不動産ポートフォリオを監督しています。 Ishaug は2006年に Entrust に入社し、オペレーショナルエクセレンス、戦略的プランニング、持続可能な事業成長の実現に重点を置き、豊富な財務リーダーシップの経験をこの職務にもたらしました。

Lisa Tibbits は Entrust の最高法務・コンプライアンス責任者であり、同社のグローバルな法務、規制、コンプライアンス機能を統括しています。 この職務において、世界中で信頼されるインタラクションを可能にするアイデンティティ中心のセキュリティソリューションを提供する Entrust が誠実に運営されるよう支援しています。 Tibbits は2000年に Entrust に入社し、技術革新、レジリエンス、顧客の信頼を支える強固なコンプライアンス文化を維持しながら、買収、国際的な成長、複雑な事業イニシアチブを通じて同社の戦略を推進してきました。

Karen Kaukol は Entrust のチーフマーケティングオフィサー（CMO）であり、アイデンティティ中心のセキュリティポートフォリオ全体のブランドリーダーシップの構築と成長促進に注力しています。 2016年に Entrust に入社しました。

Kaukol は、アイデンティティライフサイクルを保護する Entrust の役割に意欲を燃やしており、顧客のために複雑な技術を簡素化することに情熱を注いでいます。 マーケティング、製品管理、製品開発において20年以上の経験を有し、B2B決済、フィンテック、アイデンティティ、セキュリティ市場で深い専門知識を持っています。

Kelsey HolthusはEntrustの最高人事責任者（HRO）であり、Entrustの次の成長段階に向けて企業文化を進化させ続けながら、組織と人材開発に注力しています。 Holthusは2008年にEntrustに入社し、組織設計・開発、チェンジマネジメント、報酬に関する深い専門知識を持ち、事業全体の人事リーダーとして成長の強力なパートナーとなってきました。

Anudeep Parhar は Entrust のデジタル部門最高執行責任者（COO）であり、アイデンティティ、サイバーセキュリティ、AIの交差点で価値を創造する同社のデジタル部門を率いています。デジタルとAI戦略を活用してビジネス成果を促進する深い専門知識を持ち、成長の実現、サイバー信頼の強化、競争力の向上、顧客価値の提供に注力しています。2016年に Entrust に入社して以来、彼は同社のクラウド進化とエージェンティックAI戦略推進の原動力となってきました。

Brian Urkiel は Entrust のオペレーション担当上級副社長であり、サプライチェーン、製造、ロジスティクス、オーダーマネジメント、カスタムソリューションの各機能を統括しています。 Urkiel は2008年に Entrust に入社し、製造、サプライチェーン、フルフィルメントオペレーションを深く理解した上で、プロセス重視かつ問題解決型のオペレーションアプローチを強みとしています。

Patrick SteeleはEntrustの最高営業責任者であり、Entrustの全事業部門のグローバルセールスを統括しています。 Steeleは、ユースケースに焦点を当てたアプローチを用いて、カスタマージャーニー全体や企業データセキュリティの基盤において詐欺やサイバー脅威と戦うために、EntrustのID中心のセキュリティソリューションをどのように活用できるかを顧客に示しています。 Steeleは2016年にEntrustに入社し、グローバルセールスやチャネル開発、顧客関係構築の深い専門知識を持っています。

Matt Stern は事業開発・戦略的提携担当上級副社長であり、買収、合弁事業、戦略的投資、提携の実行を通じて Entrust の成長を支援しています。2009年に Entrust に入社し、Entrust をアイデンティティ中心のセキュリティのリーダーへと変革させ、その過程で15億ドル以上のトランザクションを完了させました。

Ajay Jindal は、Entrust の Business Process & Automation 担当シニアバイスプレジデントであり、自動化、AI、スケーラブルなオペレーティングモデルを通じた企業変革の加速に注力しています。 実用的で成果重視のアプローチを持ち、ビジネス戦略とテクノロジーを整合させることで、効率性の向上、顧客体験の強化、測定可能な成果の創出を実現します。 Ajayは、自動化、AI、ビジネスプロセス最適化に関する深い専門知識を有しており、組織の業務効率化と次なる成長段階の支援に貢献しています。

Erika Cowen は、カスタマーサクセス担当シニアバイスプレジデントとして、カスタマーサクセスマネジメント、テクニカルサポート、プロフェッショナルサービスを含む Entrust のカスタマーサクセス組織を率いています。 彼女は、エンドツーエンドの顧客体験を強化し、長期的な顧客維持と成長を促進する測定可能な成果を推進することに注力しています。

Cowen は F5 から Entrust に入社しました。F5 ではカスタマーサクセス担当バイスプレジデントを務め、非常に複雑な環境にある大企業の顧客を支援するグローバルチームを構築しました。

Siddharth（Bobby）Mehtaは、金融サービス業界において豊富な専門知識と上級管理職としての経験を有しています。 2007年から2012年まで、TransUnionの社長兼CEOを務めた。 1998年から2007年まで、HSBCファイナンスおよびHSBCノースアメリカホールディングスで、HSBCノースアメリカホールディングスのCEOおよびHSBCファイナンスのCEOを含むさまざまな役職を歴任しました。 それ以前は、ボストン コンサルティング グループのシニアバイスプレジデントとして、北米の金融サービスプラクティスを率いていました。 2013年からはTransUnionの取締役を務め、Allstate、Northern Trust、JLL（非常勤会長）、Amount、Entrustの取締役を兼任しています。 またMehta氏は、フィールド博物館やシカゴ公共教育基金など、複数の非営利団体の理事も務めています。

Jana Schreuderは、金融業界の銀行業務において深い専門知識を持つ、経験豊富なビジネスリーダーです。 ノーザン・トラスト・コーポレーションで約40年間、グローバルな成長とイノベーションを推進し、2015～2018にCOO、2011～2015にウェルスマネジメント責任者など、10年以上にわたって経営陣としてリーダーシップを発揮しています。 Schreuder氏は、Entrustのほかにも、N.T.を含む複数の取締役を務めています。 また、ニューヨークとシカゴのWomen Corporate Directors、シカゴ・リリック・オペラ、シカゴ公共教育基金などの非営利団体の役員を務めています。 サザンメソジスト大学で経営学士を取得し、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得しています。

Val Rahmani博士は、テクノロジーおよび金融サービス業界で30年以上の経験を持ち、取締役、企業幹部、新興企業のCEOとして成功を収めた経歴の持ち主です。 ロンドン証券取引所グループ、Renaissance、Computer Task Group、Rungwayの取締役を務めています。 ジョージア州アトランタにあるVC出資のサイバーセキュリティ企業、DamballaのCEOを務めたこともあります。 IBMに28年間在籍し、直近ではIBM Internet Security Systemsのゼネラルマネージャーを務め、それ以前は27億ドルのGlobal Technology Services事業のゼネラルマネージャー、Sales and Services Strategyユニットのヘッド、35億ドルのIBMのUNIXサーバー事業のGM、IBMのモバイル事業のGMを歴任しました。 英国オックスフォード大学で化学の修士号と哲学博士号を取得しています。

Sath Krishnamurthyは、20年以上にわたり、テック企業のCEOや上級リーダーシップチームのメンバーとして、チームを率いて成功に導いてきました。 現在は、シードステージのサイバーセキュリティベンチャーキャピタルであるSecurity Leadership Capitalの創業者兼マネージングパートナーです。 Krishnamurthyは、2003年から2015年までVoltage SecurityのCEOを務め、HP Enterprise Securityへの統合を経験しました。 Voltage以前は、ValiCertのマーケティングおよびビジネス開発担当副社長、Worldtalkの副社長兼ゼネラルマネージャーを務めていました。 TalonX、Byos、DeepFactor、CallSignなど複数の企業の投資家、アドバイザー、取締役を務めています。 カリフォルニア大学ロサンゼルス校でコンピュータ工学の理学士号を取得しています。

Noopur Davisは、フォーチュン30の通信、メディア複合企業であるコムキャスト社の執行副社長、情報セキュリティおよび製品プライバシーの最高責任者であり、米国とヨーロッパで1160億ドルの収益、18万4千人の従業員と5400万以上の顧客関係を持っています。

2016年にコムキャスト社に入社し、現在は世界最大級のネットワークを守る1200人以上のサイバーセキュリティとプライバシーの専門家からなる革新的なグローバルチームを率いています。 製品セキュリティおよびプライバシー、クラウドセキュリティ、情報およびインフラセキュリティ、サイバーセキュリティリスク、セキュリティエンジニアリング、セキュリティインシデント対応、リーガルレスポンスセンター、技術的不正を担当しています。 彼女のチームは、社内用およびComcast Businessで販売するセキュリティ製品およびプラットフォームを構築しています。 また、Comcast Businessのお客様をサポートする商業用セキュリティオペレーションセンターも運営しています。

Howard Bovilleは、2020年5月1日、CEO兼会長の新しい経営陣の最初のメンバーとしてIBMに入社しました。 IBM Hybrid Cloud Platformを指揮し、このビジネスのP&Lを完全に管理しています。 セールス、マーケティング、製品開発、エンジニア、オペレーション、M&Aのプロフェッショナルからなるグローバルチームを率いています。

IBMに入社して以来、ハワードはクラウドアクセスをピボット化し、政府、金融サービス、通信、ヘルスケアなどの規制対象業界の厳しいニーズを満たすために特別に構築された、新しいカテゴリの業界クラウドを作成しました。

IBM入社以前は、Bank of Americaの消費者ビジネス、ウェルスマネジメント、スモールビジネス、法人および投資銀行をサポートするインフラストラクチャとクラウドサービスの責任者を務めていました。 このとき、Howardは最高技術責任者（CTO）のグループに所属していました。