新しいハイブリッド ワークプレイスの保護

「ニューノーマル」に対応するセキュリティトレーニング 

ほとんどの組織は、パンデミック中にデータセキュリティ意識を高める必要性を認識していました。

パスワードを廃止してセキュリティを強化 

ハイブリッドワークプレイスでは、パスワードに代わり、生体認証やモバイルプッシュなど、セキュリティ衛生とユーザエクスペリエンスを向上させるパスワードレスソリューションが採用されつつあります。

認証情報の漏洩が再び発生 

昨年のデータ侵害の大部分は、脆弱なパスワードや盗まれたパスワードなど、漏洩した認証情報が原因でした。

訪問者管理に「イエス」と言おう 

事実上すべてのリーダーと従業員が、建物に入る訪問者を記録・追跡するシステムを組織で導入することが重要であると認識しています。

正当な目的のための強固なセキュリティ 

オフィスへの出入りをロギング・追跡するなどのセキュリティプロトコルを導入することで、COVID-19の感染拡大を抑制できるとリーダーと従業員は認識しています。

物理アクセス管理のデジタル化 

多くのリーダーがデジタルベースのシステムを使って従業員や訪問者をロギング・追跡していますが、このデジタル化された世界で物理アクセスを管理するために、誰もが利用可能な最適なテクノロジーを使っているわけではありません。

ハイブリッドが圧倒的に好まれるワークモデル 

世界中の従業員がハイブリッドワークモデルを好んでいますが、その多くはセキュリティ上の影響を認識していない可能性があります。 また、ハイブリッドワークモデルを提供する準備をしている雇用主は、セキュリティを高めるために生産性を犠牲にしたり、その逆をしたりしないようにする必要があります。

信頼を失うことは、維持することよりもはるかに簡単 

ほとんどの従業員は、自社のデータ保護能力を信頼しています。 雇用主も個人情報を保護できると確信しています。これはおそらく、ハイブリッドワークプレイスのセキュリティ確保のためにすでに導入しているツールのおかげでしょう。

ハイブリッドはすでにどこにでもある 

大多数の雇用主はすでにハイブリッドワークモデルを採用しています。 しかし、長期的な準備はできているのでしょうか。 多要素認証(MFA)、仮想プライベートネットワーク(VPN)、訪問者管理などのソリューションは、その価値が証明されつつある一般的なアプローチのようです。