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L'IMPATTO DEL LAVORO IBRIDO SULLA SICUREZZA E SULLA PRODUTTIVITÀ

Quello che doveva essere uno spostamento temporaneo della forza lavoro verso modelli remoti e ibridi è diventato permanente. E mentre alcune organizzazioni si sono già adattate completamente a questa "nuova normalità", molte stanno ancora recuperando terreno. 

Nell'ultimo report di questa serie di tre parti, ti mostreremo come le organizzazioni si stanno adattando alle esigenze di sicurezza di una forza lavoro remota e ibrida e quali tecnologie hanno scelto per farlo.

Miniatura del 3° report sull'ambiente di lavoro ibrido

I numeri

Formazione sulla sicurezza per la "nuova normalità" 

La maggior parte delle organizzazioni ha riconosciuto la necessità di aumentare la consapevolezza della sicurezza dei dati durante la pandemia.

Eliminazione delle password per migliorare la sicurezza 

Le password negli ambienti di lavoro ibridi vengono sostituite da soluzioni senza password che promuovono una migliore salvaguardia della sicurezza e dell'esperienza utente, come l'autenticazione biometrica e il push mobile.

Le credenziali compromesse sono ancora dannose 

Gran parte delle violazioni di dati avvenute lo scorso anno sono dovute a credenziali compromesse, come password deboli o rubate.

Persone in una teleconferenza virtuale
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Nuovi dati di Entrust rivelano l'impatto del luogo di lavoro ibrido su sicurezza e produttività.

Per comprendere meglio l'impatto sulla sicurezza e sulla produttività degli ambienti di lavoro ibridi, Entrust ha intervistato 1.500 leader e 1.500 dipendenti a tempo pieno e part-time di 10 Paesi. La ricerca ha coinvolto i lavoratori di quattro regioni del mondo, identificando come stanno agendo i leader per stare al passo con i problemi principali che le organizzazioni si trovano ad affrontare continuamente.

Altri report in questa serie

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PULSE CHECK SULLA SICUREZZA IN UFFICIO PER MODELLI DI LAVORO IBRIDI

L'ambiente fisico dell'ufficio non sarà più lo stesso di un tempo. 

Nel secondo rapporto della serie in tre parti, Securing the New Hybrid Workplace, scopriamo le sfide che devono affrontare le aziende mentre tornano agli ambienti di lavoro in un mondo in cui la gestione dei visitatori è diventata cruciale ed è essenziale impedire la diffusione di COVID-19.

Miniatura del 2° report sull'ambiente di lavoro ibrido

I numeri

Di' "sì" alla gestione dei visitatori 

Praticamente tutti i dirigenti e i dipendenti concordano sull'importanza che la loro organizzazione disponga di un sistema per registrare e monitorare i visitatori che entrano nell'edificio.

Maggiore sicurezza per una buona causa 

I dirigenti e i dipendenti concordano sul fatto che la messa in atto di protocolli di sicurezza, come la registrazione e il monitoraggio di chi entra ed esce dall'ufficio, contribuirà a ridurre la diffusione del COVID-19.

Passare al digitale per gestire l'accesso fisico 

Molti dirigenti utilizzano sistemi digitali per registrare e tenere traccia di dipendenti e visitatori, ma ciò non significa che tutti stiano utilizzando la migliore tecnologia disponibile per gestire gli accessi fisici in un mondo digitalizzato.

colleghi seduti al tavolo
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Parte 2 di 3: Preferenze globali in materia di sicurezza e protezione in ufficio rivelate dal nuovo sondaggio di Entrust

Scopri come le preferenze e la sicurezza globale in ufficio stanno plasmando gli ambienti di lavoro ibridi.

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Nuovo ambiente di lavoro ibrido. Nuove preoccupazioni per la sicurezza.

Per determinare le esigenze di sicurezza del nuovo ambiente di lavoro ibrido, abbiamo intervistato 1.500 dirigenti d'azienda e 1.500 dipendenti generici di 10 Paesi per conoscere le loro opinioni sulla forza lavoro distribuita. 

Lo studio esamina i nuovi dati relativi a temi attuali come le migliori prassi per il lavoro ibrido, i sistemi di gestione dei visitatori in ufficio e l'impatto sulla sicurezza di un ambiente di lavoro distribuito.

Miniatura del 1° report sull'ambiente di lavoro ibrido

I numeri

Quello ibrido è di gran lunga il modello di lavoro preferito 

I dipendenti a livello globale preferiscono un modello di lavoro ibrido, ma molti potrebbero non rendersi conto delle implicazioni sulla sicurezza. Inoltre, i datori di lavoro che si preparano a offrire un modello di lavoro ibrido devono assicurarsi di non sacrificare la produttività per aumentare la sicurezza, e viceversa.

Perdere la fiducia è molto più facile che mantenerla 

La maggior parte dei dipendenti si fida della capacità dell'azienda di proteggere i propri dati. I datori di lavoro sono anche convinti di poter proteggere le informazioni private, forse grazie agli strumenti che hanno già a disposizione per proteggere i loro ambienti di lavoro ibridi.

La modalità ibrida è già ovunque 

La maggior parte dei datori di lavoro utilizza già un modello di lavoro ibrido. Ma sono preparati per un periodo a lungo termine? Soluzioni come l'autenticazione multifattoriale (MFA), le reti virtuali private (VPN) e la gestione dei visitatori sembrano essere approcci comuni che stanno dimostrando la loro validità.

colleghi in una sala conferenze che guardano la tv
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Nuovi dati di Entrust evidenziano le prospettive globali sulla sicurezza ibrida nell'ambiente di lavoro.

Per comprendere meglio le esigenze di sicurezza del nuovo ambiente di lavoro ibrido, Entrust ha intervistato 1.500 leader, dal livello di manager a quello di C-suite, e 1.500 dipendenti a tempo pieno e part-time, a livello di ingresso e di associati. L'indagine ha intervistato i lavoratori di 10 Paesi in quattro regioni del mondo, scoprendo i piani attuali dei leader per il nuovo ambiente di lavoro ibrido e le prospettive dei dipendenti sulle loro modalità di lavoro e sui piani delle organizzazioni.

icona di un giornale

Comunicato stampa

Entrust identifica nuove opportunità per proteggere l'ambiente di lavoro ibrido.

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La maggiore risorsa di una forza lavoro ibrida è anche la sua più grande responsabilità: poter lavorare da qualsiasi luogo può aumentare la produttività, ma anche aumentare la superficie di attacco della rete. Uno Schema Zero Trust è l'unico elemento in grado di garantire la sicurezza in tale ambiente consentendo al contempo la produttività.

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icona di tre utenti

I tuoi dipendenti hanno la sicurezza che tu disponga degli strumenti per proteggere i loro dati, indipendentemente dal luogo in cui lavorano. Mantieni alta la fiducia con la giusta combinazione di tecnologie quali la verifica dell'identità, l'autenticazione multifattoriale (MFA), il Single-Sign-On, le reti virtuali private (VPN), l'autenticazione adattiva e la gestione dei visitatori.

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Risorse ibride per la sicurezza nell'ambiente di lavoro

Gestione di identità e accessi

  • Webinar
    "Come affrontare la sicurezza aziendale con Zero Trust nell'era del lavoro remoto".
  • Blog
    "Con l'autenticazione a fattore singolo sei a un passo dall'essere il prossimo Colonial Pipeline".
  • Infografica sul paradosso SSO
    Scopri come il Single Sign-On (SSO) può supportare i dipendenti remoti.

Crittografia

Gestione degli accessi fisici