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Relatório 3 de 3

Impacto do híbrido na segurança e produtividade do local de trabalho

O que deveria ser uma mudança temporária dos trabalhadores para modelos remotos e híbridos tornou-se permanente. E embora algumas organizações já estejam totalmente adaptadas a esta “nova normalidade”, muitas ainda estão se atualizando. 

No relatório final desta série de três partes, mostraremos como as organizações estão se adaptando às necessidades de segurança do modelo de trabalho remoto e híbrido e quais tecnologias escolheram para fazer isso.

Miniatura do relatório de local de trabalho híbrido 3

Os números

Treinamento de segurança para o "novo normal" 

A maioria das organizações reconheceu a necessidade de aumentar a conscientização sobre segurança dos dados durante a pandemia.

Eliminar senhas para garantir a segurança 

As senhas no modelo de trabalho híbrido estão sendo substituídas por soluções sem senha que promovem uma melhor higiene de segurança e experiência do usuário, como autenticação biométrica e push móvel.

Credenciais comprometidas atacam novamente 

Uma grande proporção das violações de dados no ano passado ocorreu devido a credenciais comprometidas, como senhas fracas ou roubadas.

Pessoas em uma conferência virtual
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Novos dados da Entrust revelam o impacto do modelo de trabalho híbrido na segurança e na produtividade.

Para compreender melhor os impactos dos ambientes de trabalho híbridos na segurança e na produtividade, a Entrust entrevistou 1.500 líderes e 1.500 funcionários em tempo integral e parcial de 10 países. O estudo sondou trabalhadores de quatro regiões globais, identificando o que os líderes estão fazendo para acompanhar os principais problemas que as organizações continuam enfrentando.

Outros relatórios desta série

Relatório 2 de 3

Avaliações periódicas na segurança do escritório para modelos de trabalho híbridos

O ambiente físico do escritório não será o mesmo de antes. 

No segundo relatório da série de três partes, proteger o novo modelo de trabalho híbrido, descobrimos os desafios enfrentados pelas empresas à medida que retornam aos ambientes de escritório em um mundo onde o gerenciamento de visitantes se tornou crucial, e impedir a propagação da COVID-19 é o principal deles.

Miniatura do relatório de modelo de trabalho híbrido 2

Os números

Diga "sim" ao gerenciamento de visitantes 

Praticamente todos os líderes e funcionários concordam que é importante que a sua organização tenha um sistema para registar e rastrear os visitantes que entram no edifício.

Segurança mais forte por uma boa causa 

Líderes e funcionários concordam que a implementação de protocolos de segurança, como registro e rastreamento de quem entra e sai do escritório, ajudará a reduzir a propagação da COVID-19.

Tornar-se digital para gerenciar o acesso físico 

Muitos líderes estão usando sistemas digitais para registrar e rastrear funcionários e visitantes, mas isso não significa que todos estejam usando a melhor tecnologia disponível para gerenciar o acesso físico neste mundo digitalmente habilitado.

colegas sentados à mesa
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Parte 2 de 3: Preferências globais de segurança e proteção no escritório reveladas pela nova pesquisa da Entrust

Saiba como a segurança global em escritório e as preferências de proteção estão moldando os modelos de trabalho híbridos.

Relatório 1 de 3

Novo modelo de trabalho híbrido. Novas preocupações de segurança.

Para determinar as necessidades de segurança do novo modelo de trabalho híbrido, entrevistamos 1.500 líderes empresariais e 1.500 funcionários de 10 países sobre as suas ideias sobre essa possibilidade de distribuição dos locais de trabalho. 

O estudo examina novos dados sobre tópicos importantes, incluindo práticas recomendadas para trabalho híbrido, sistemas de gerenciamento de visitantes de escritório e como um local de trabalho distribuído afeta a segurança.

Miniatura do relatório de modelo de trabalho híbrido 1

Os números

Híbrido é de longe o modelo de trabalho preferido 

Os funcionários em todo o mundo preferem o modelo de trabalho híbrido, mas muitos podem não perceber as implicações de segurança. Além disso, os empregadores que se preparam para fornecer um modelo de trabalho híbrido precisam garantir que não estão sacrificando a produtividade para aumentar a segurança e vice-versa.

Perder a confiança é muito mais fácil do que mantê-la 

A maioria dos funcionários confia na capacidade da empresa de proteger seus dados. Os empregadores também estão confiantes de que podem proteger informações privadas, possivelmente devido às ferramentas que já possuem para proteger os seus locais de trabalho híbridos.

O modelo híbrido já está em todo lugar 

A grande maioria dos empregadores já utiliza um modelo de trabalho híbrido. Mas eles estão preparados para o longo prazo? Soluções como autenticação multifator (MFA), redes virtuais privadas (VPN) e gerenciamento de visitantes parecem ser abordagens comuns que estão provando seu valor.

colegas de trabalho em uma sala de conferências olhando para uma TV
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Os novos dados da Entrust destacam as perspectivas globais sobre a segurança do local de trabalho híbrido.

Para compreender melhor as necessidades de segurança do novo local de trabalho híbrido, a Entrust entrevistou 1.500 líderes desde o nível gerencial até o C-suite e 1.500 funcionários em tempo integral e parcial nos níveis inicial e associado. O estudo sondou trabalhadores de 10 países de quatro regiões globais, revelando os planos atuais dos líderes para o novo local de trabalho híbrido, bem como as perspectivas dos funcionários sobre os seus acordos de trabalho e os planos das organizações.

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Comunicado de imprensa

A Entrust identifica novas oportunidades para proteger o local de trabalho híbrido.

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O maior trunfo do trabalho híbrido é também o seu maior risco: ser capaz de trabalhar em qualquer lugar pode aumentar a produtividade, mas também aumenta a superfície de ataque da sua rede. Uma estrutura de confiança zero é a única coisa capaz de garantir a segurança em tal ambiente e, ao mesmo tempo, permitir a produtividade.

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Seus funcionários estão confiantes de que você possui as ferramentas para manter seus dados seguros, não importa onde estejam trabalhando. Mantenha essa confiança alta com a combinação certa de tecnologias, desde comprovação de identificação, autenticação multifator, logon único, redes privadas virtuais, autenticação adaptativa e gerenciamento de visitantes.

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Recursos de segurança para trabalho híbrido

Gerenciamento de identificações e acessos

  • Webinar
    "Como abordar segurança impresarial com Confiança Zero na era do trabalho remoto".
  • Blog
    "Com a autentificação de fator único você estará a um passo de ser o próximo Colonial Pipeline".
  • SSO Enigma infográfico
    Dê uma olhada em como o logon único pode habilitar funcionários remotos.

Criptografia

Gerenciamento de acesso físico