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Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichten wir uns, in unseren globalen Unternehmen inklusive, barrierefreie Auswahlprozesse und Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, sichtbaren Minderheiten, Menschen mit Behinderungen, Veteranen und Ureinwohnern. Wenn Sie bezüglich einer Stelle kontaktiert werden, informieren Sie bitte den Koordinator des Vorstellungsgesprächs über etwaige Anpassungsmaßnahmen, die Sie benötigen, oder wenden Sie sich an [E-Mail geschützt], wenn Sie Fragen oder Bedenken haben.