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紫色の六角形のパターン

IDカードのニーズを考える

最初のステップは、あなたの組織のIDカード に何を求めたいかを考えることです。 その要素としては、以下のようなものがあります。

  • 従業員と訪問者の役割を明確にする
  • 空間やサービスへのアクセスを容易にする
  • セキュリティ機能

IDカードのデザインを作成する

組織のIDカードのアートワークを構築する際には、さまざまなベストプラクティスを検討する必要があります。 IDカードがどのように使われるのか、その全体像を把握すること、機能優先の設計を徹底することが重要です。 IDカードは、デザイン性よりもセキュリティとアクセシビリティが重要です。

IDカードのアートワークを構築する際、次のような質問を自分に投げかけてみてください。

  1. カラーパレットのコントラストはどの程度ですか? フォントの大きさはどれくらいですか? 人名は何文字になりますか? 印字の行数は? 多くの組織では、包括性の証として、同僚に自分の代名詞を披露することを奨励しています。 ボトムライン: 色覚異常やその他の視覚障害がある方を想像してください。それでもあなたのデザインは目立ちますか?
  2. IDカードにコンタクトチップはついていますか? その場合、チップの周囲にクリアなスペースを確保する必要があります。
  3. IDバッジはどのように装着しますか? 上部にバッジリール用のパンチがありますか? それともプラスチックのスリーブ内に収まりますか? 使い始めた後でも、IDカードのアートワークの完全性を維持しましょう。
  4. ヘッドショットはどのようなものですか? IDカードのデザインで最も重要なのは、顔のキャプチャです。 照明、カメラ、背景のパラメータを設定し、どの写真も同じような基準で撮影できるようにしましょう。

IDカードのテンプレートを開発する

効果的にデザインされたカスタムIDカードテンプレートは、従業員や訪問者のための新規および代替IDカードの作成プロセスを合理化します。 主な要素は以下の通りです。

  • 写真
  • 名前
  • ID番号またはバーコード
  • ホログラムやラミネートなどのセキュリティ機能
  • 組織のブランディング

また、アクセシビリティのニーズ、ハイコントラストや大きな文字も考慮する必要があります。 カスタムIDカードのテンプレートがデザインされれば、組織のニーズを満たす社員証が簡単に作成できます。

IDカード印刷のニーズを考える

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サービスとしてのインスタントIDカード

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