人々が変化をもたらす
自身のアイデンティティを表現する
IDの保護は、すべてのアイデンティティに価値を見出したとき、もっとも効果的になります。私たちは、ダイバーシティとインクルージョンを通して、私たちのコミュニティを構成する多くの声に耳が傾けられるよう徹底して取り組みます。マネージャー向けの無意識のバイアストレーニングから、企業内および企業全体の両方でつながりを生み出すグローバルアフィニティグループまで、Entrustは、すべての個人がお互いを受け入れ、尊重すること、そして、もちろん、自分自身であることを期待し、奨励しています。
自身の壁や義務を超えた支援を
私たちは、意図を超え、自己をはるかに超える責任感を持って活動しています。そのため、世界中の多くの場所で、従業員主導のプログラムが次々と登場し、近隣から海外まで、他者に働きかけ、支援するというカルチャーが社内に根付いています。
私たちは当社の価値観によって結束した1つのチームです
善良な人々が集まるところに幸運が訪れる
つながりを持って情報交換をしましょう
リクルーティング担当とあなた、お互いにとってすばらしい未来が待っています。ぜひリクルーターにご連絡ください。
EntrustはEEO（雇用機会均等法）、AA（積極的格差是正措置）の対象者、障がいのある人、退役軍人を雇用しています。
機会均等雇用主として、Entrustは包括的でバリアフリーな選考プロセスと作業環境の開発に、グローバルな組織全体で取り組んでいます。 女性、マイノリティ、障がいのある人、退役軍人の方からの積極的な応募をお待ちしています。 求人へのご応募の際、宿泊に関する必要事項がある方は、面接コーディネーターにお知らせください。また、質問や不明点等ありましたら、[email protected]または[email protected]までお問い合わせください。
詳しくは、以下をご覧ください。
Know Your Rights（自分の権利を知ろう）ポスター
Equal Employment Opportunity（男女雇用機会均等法）
EntrustはE-Verifyプログラムに参加しています。